Párrafo 34 Planes multi-patronales

Los demás párrafos de «Planes multi-patronales»

• 32 Una entidad clasificará un plan multi-patronal como plan de aportaciones definidas o de beneficios definidos, en función de las cláusulas del mismo (incluyendo cualquier obligación implícita que vaya…
• 33 Si una entidad participa en un plan de beneficios definidos multi-patronal, a menos que aplique el párrafo 34: (a) contabilizará su parte proporcional de la obligación por beneficios…
• 35 Este es un ejemplo de plan de beneficios definidos multi-patronal: (a) el plan está financiado por pagos sobre la marcha: las aportaciones se establecen al nivel que se…
• 36 Cuando una entidad disponga de información suficiente acerca de un plan de beneficios definidos multi- patronal, contabilizará su parte proporcional de la obligación por beneficios definidos, de los…
• 37 Puede existir un acuerdo contractual, entre el plan multi-patronal y sus participantes, que determine cómo se distribuirá el superávit del mismo (o cómo se financiará el déficit) entre…
• 38 Los planes multi-patronales son diferentes de los planes administrados colectivamente. Un plan administrado colectivamente es una mera agregación de planes individuales, combinados para permitir que los empleadores participantes…
• 39 Para determinar cuándo reconocer, y la forma de medir, un pasivo relacionado con la liquidación de un plan de beneficios definidos multi-patronal, o la retirada de la entidad…