NIC 19 · Beneficios a los Empleados
Párrafo 161 Beneficios por terminación
La forma del beneficio a los empleados no determina si se proporciona a cambio del servicio o a cambio de la terminación del contrato de empleo del empleado. Los beneficios por terminación son normalmente pagos únicos, pero a veces también incluyen: (a) Mejoras de los beneficios post-empleo, indirectamente a través de un plan de beneficios a los empleados o directamente. (b) Salarios hasta el final de un periodo específico de tiempo si el empleado no presta servicios posteriores que suministren beneficios económicos a la entidad.
Norma Internacional de Contabilidad 19, párrafo 161. Anexo 1 del Decreto Único Reglamentario 2420 de 2015, página 157 del documento de origen .