Ética, sección 300 · Introducción
Párrafo 300.14 Introducción
Las salvaguardas en el entorno de trabajo incluyen: • Los sistemas de la entidad para la supervisión corporativa u otras estructuras de supervisión. • Programas de ética y de conducta de la entidad. • Procedimientos de selección de personal que enfatizan la importancia de contratar a personal competente de alto nivel. • Controles internos fuertes. • Procesos disciplinarios adecuados. • Liderazgo que pone el acento en la importancia del comportamiento ético y en la expectativa de que los empleados actuarán de manera ética. • Políticas y procedimientos para implementar y supervisar la calidad del desempeño de la plantilla. • Comunicación en tiempo oportuno de las políticas y procedimientos de la entidad, incluido cualquier cambio de los mismos, a todos los empleados, y formación teórica y práctica adecuada sobre dichas políticas y procedimientos. • Políticas y procedimientos para alentar y dar poderes al personal para que comuniquen a la alta dirección de la entidad cualquier cuestión relacionada con la ética que les pueda preocupar, sin miedo a posibles represalias. • Consultar a otro profesional de la contabilidad que resulte adecuado.
Código de Ética, sección 300, párrafo 300.14. Anexo 4 del Decreto Único Reglamentario 2420 de 2015, página 68 del documento de origen .