¿Cómo se cobra una revisoría fiscal de medio tiempo sin quedar por debajo del mercado?

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Me ofrecieron la revisoría fiscal de una SAS mediana: unos 40 empleados, facturación estable, contabilidad al día llevada por un contador interno.

Piden presencia de medio tiempo. No quiero tirar el precio al piso ni quedar por fuera con una cifra desproporcionada.

¿Qué criterios usan ustedes para cotizar? ¿Salarios mínimos de referencia, horas, riesgo asumido?

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Yo cotizo sobre tres variables, en este orden:

  1. Riesgo. La revisoría fiscal tiene responsabilidad personal. Una empresa con contabilidad al día y control interno decente vale menos que una con desorden, aunque facturen igual.
  2. Horas reales. No las que piden, las que vas a necesitar. Incluye cierres, juntas, dictamen y las llamadas de urgencia de fin de año.
  3. Costo de oportunidad. Si el medio tiempo te bloquea otros clientes, eso entra en el precio.

Lo que no recomiendo es cotizar solo por número de empleados o por facturación. Son proxies malos: he visto empresas de 200 empleados más limpias que una de 20.

Y algo práctico: cotiza el dictamen como entregable aparte del acompañamiento mensual. Deja claro qué incluye y qué no.

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Sumo un criterio: si te piden presencia física en oficina, eso vale. No es lo mismo revisar remoto que perder dos horas de desplazamiento cada visita.

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Y define desde el contrato cuántas visitas y de qué duración. "Medio tiempo" sin definir termina siendo tiempo completo mal pagado.

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